①努力做到相对公平，不能做到绝对公平，最顶尖的玩家永远要属于又肝又氪、完美的装备细节+熟练的技术手法；换句话说，只肝不氪，或者只氪不肝没有办法成为最顶尖的玩家。 # 理想中“肝”指的是花时间研究装备搭配、技能、手法，而不是像布万加搬碳一样无聊且没有任何进步，食之无味弃之可惜。②让平民玩家更多，不管是0氪还是微氪，只要玩家人数多，游戏就有活力与价值；让氪金玩家的打造更有价值和意义，端游的60版本为什么那么火爆，不就是让普通玩家有希望实现“一夜暴富”且能爆出来的装备吗；③平衡。游戏公司要盈利，普通玩家要公平，氪金玩家要物有所值（氪金玩家又不是傻子，要有值得花钱的地方才花钱，出这种点卷卡片的活动才是败笔，明明可以靠抢）
④多一些丝滑，少一些bug。这游戏从上线到现在，基本每次更新都有bug，这么大的公司，请不到专业的程序员来优化？程序上线前不测试没人反馈? 需要花重金请优秀的行业大佬来操刀DNF手游的程序，消除繁琐的机制，简化游戏流程，策划的精力应该放到职业平衡和玩家的呼声上，而不是整天研究4399小游戏，说好的减负，结果又是一堆乱八七糟的玩法浪费时间。
1、普通图翻牌没有期待，最高的是粉装，也卖不了泰拉。建议增加卡片或者碳之类的奖励，让玩家有翻金币牌的欲望；2、改版粉装，可以设定为分解粉装获得更多的其他材料，比如碳；或者干脆出回收系统，不同级别的粉装对应不同数量的泰拉； 3、为了体现小号22000抗魔的优点和让玩家有打造小号的动力，勇士图概率出现加百利，里面有卡片、幸运符、碳、调整箱等。
1、新增世界BOSS频道，让同一大区（理想让全服务器的）的玩家在一个频道；#方便练习和正式打，实现和其他大区的朋友一起打，就像打团本一样，可以邀请微信好友，伤害计算也是按各自区的排名来算。
2、新增按条件匹配或召集队友系统，包括抗魔要求区间和职业要求。房主玩家根据自己职业的信息来发出邀请（队友设定条件分为“职业”和“抗魔要求”以下是多种选择方式）；# 职业包含DNF手游所有职业的小项和默认全部勾选，全部勾选意味着无职业限制，小项勾选意为寻找特定队友；
②假如队内有2个主C，需要1个辅助，那么可设置抗魔为32000以上，职业勾选鬼泣或百花或其他辅助职业；
3、新增三次挑战机会（单角色），系统以最大伤害为记录，即1个角色可以打3次世界BOSS， 可以和相同队友打3次，也可以和不同队友打3次，伤害按最大值来记录：例1：
ABC三个玩家打了50亿，ADE打了51亿。那么对于A来说，最终排名是按和DE队友打的结果算；对于BC玩家，如果他们没有再继续挑战，那么最终结果就是按50亿，如果继续和其他水友一起打，超过50亿则按最高伤害来计算；未超过50亿，则还以ABC打的50亿伤害来计算。
ABC三人第1次打了50亿，第2次打了60亿，第3次打了55亿，那么由于三个玩家一起打了3次，最终结果均以60亿来计算。
# 目的是防止某玩家突然暴毙和操作失误导致伤害没有达到预期值、消耗品未正确配置等；大大增加了世界BOSS可玩性和玩家的在线、增加世界BOSS奖励
对于小号来说，也就混个3阶段多给点碳和成长资源就完事了。对于大号来说，高排名需要对应高回报，比如属强徽章、幸运符等刚需。 # 在世界BOSS排名里比如前100和前10，奖励也要区分开。除了实质奖励，还可以额外有称号成就，比如 “世界第一强人”状元探花榜眼之类的词 ， “世界十大高手”，“世界百强”类似这种（策划可以在助手之类的APP征集网友意见，整理投票，选出最符合伤害的称号）玩游戏不就是为了装吗，这种虚荣谁都想要，那么这就充分调动了玩家的积极性。
打完1阶段直接清空CD时间进2阶段，打完2阶段直接进3阶段，就和打团本一样，痛痛快快的输出
①用数据来说话，系统性的看各职业的表现以及平衡， 避免主C输出职业在同打造的装备下伤害数据差别过大导致不平衡，也不能出现固定职业队伍的伤害远远高出其他职业，也不能出现某职业没人组的现象。
②辅助职业也要平衡，输出职业和输出比，辅助职业和辅助比，相对平衡；也要做到高打造的辅助职业，如果选择输出技能加点和装备，理论上也应该比低打造的输出职业高（让辅助职业也可以走输出的方向）
以上内容均为这位兄弟以及水友各种呼声综合理解，不好的地方请指出，有补充的地方也请大家完善，留言区请合理讨论文明发言！
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